Tạo động lực cho nhóm tính cách D:
-Cho họ quyền được quyết định
-Cho họ được lưa chọn
-Ý nghĩa, mục tiêu của họ với tổ chức
-Gắn bước đi cụ thể với mục tiêu
Cách tạo động lực cho nhóm I:
-Khen ngợi họ trước mặt người khác
-Cho họ thấy vai trò của họ trong đội nhóm
-Gắn kết vai trò của họ với mục tiêu của tổ chức
Cách tạo động lực cho nhóm S:
-Luôn đưa ra sự khích lệ, động viên
-Cho họ thấy công việc của họ gắn kết với gia đình, người thân như thế nào
-Chỉ ra cho họ sự không có rủi ro trong công việc
-Không tạo áp lực cho họ
Cách tạo động lực cho nhóm C:
-Cho họ thấy vai trò của họ trong đội nhóm cũng rất quan trọng
-Khuyến khích, động viên để họ hoàn thành công việc tốt hơn
