Hệ thống E-Learning

Tốc độ của sự thay đổi và áp lực liên tiếp trong kỷ nguyên mới khiến ban lãnh đạo công ty nhận ra rằng: việc xây dựng tổ chức của tương lai là một thách thức quan trọng cần làm ngay lúc này. Mức độ quan tâm này báo hiệu một sự thay đổi: phải thiết kế lại một tổ chức mới nhằm tích cực xây dựng các mạng lưới và hệ sinh thái các dịch vụ kinh doanh trong tương lai. Doanh nghiệp đang chạy nước rút để cấu trúc hệ thống nhân sự với các nhóm quản lý và lãnh đạo đã được trao quyền để vận hành và hành động. Nhằm đáp ứng nhu cầu nâng cao kiến thức, kỹ năng và thái độ cho từng cán bộ nhân viên. Doanh nghiệp cần phải ứng dụng công cụ công nghệ vào công tác đào tạo và phát triển.